台灣醫療糾紛氾濫，漫長訴訟對醫護人員與民眾都是莫大的身心折磨，縱然朝野努力加速修法，然而，四大皆空、醫療崩壞，似乎仍然沒有止血的跡象。
立法院曾舉辦多場公聽會，討論《醫療糾紛處理及醫療事故補償法》草案，《醫療法》增訂第82條之1條文草案，與『如何強化調解程序中之實質性醫糾關懷與行政調查鑑定』等重要議題。然而，修法立法進程如何？能否就此改善台灣醫療崩壞？有識之士仍是憂心忡忡。
《醫療糾紛處理法》之新法趨勢，重點在於加強訴訟外醫療糾紛調解機制，促進醫療糾紛之說明、溝通與調解。依據新法規劃，主管機關將成立或委託如下之【醫療爭議調解委員會】、【醫療糾紛專案調查小組】、【醫療爭議分析與法律諮商團體】，以及醫院應設【醫療爭議關懷協調小組】，其實，在國內醫療糾紛處理機制上，都是嶄新的突破，應該值得支持與觀察。
此外，在比較法制上，日本跟台灣一樣，也曾經發生醫療刑事案件頻傳，媒體大幅報導，產生所謂『日本醫療崩壞』現象，日本有識之士提出法制改革方案，紛紛提出加強訴訟外醫糾解決機制(ADR, Alternative Dispute Resolution)，日本和田仁孝教授等醫療法律學者發展出醫病溝通對話促進（院內廣義調解溝通，medical mediation in hospital），以及醫療調解員制度（Medical Mediators）。
現在，日本醫療實務上，為促進醫療品質與病人安全，日本很多醫院不只設置有『醫療安全管理者』，也已經有制度化的『醫療調解員』！依據日本實證經驗，有助於了解醫療爭議之真實，降低醫療訴訟，和平解決醫療紛爭。
因此，為提升醫病溝通品質與醫療法律繼續教育，邀請法學與醫學專家，舉辦全國性醫療法律與醫學倫理研討會，希望透過研討會集思廣益，改善現階段醫療糾紛的溝通困境。
本研討會探討『醫院內專業醫療關懷調解員』制度，從醫療糾紛第一線潛在現場出發，探討建立台灣醫院內『醫療關懷調解員小組』(In-hospital Mediator)之可行性，評估能否及早在醫院內（In-hospital）階段，促進醫病對話溝通，雙向關懷病家與醫護醫事人員，確保病人安全，重建醫病信賴，共創醫病雙贏。
